Werklist UAE radi na prihvatnoj strani zaljevskog koridora zapošljavanja: pronalazi, provjerava i priprema kandidate u Dubaiju za poslodavce koji zapošljavaju u regiji i inozemstvu. Poslovnica je izgrađena oko lokalnog zapošljavanja, provjere kandidata, prikupljanja dokumentacije, koordinacije razgovora i praktične pripreme prije nego što radnik uđe u novi proces međunarodnog zapošljavanja.
Malo koje tržište rada na svijetu ovisi o stranim radnicima koliko Dubai: oni čine otprilike devet od deset ljudi u UAE. Ta koncentracija čini ga prirodnim središtem za pronalaženje i pokretanje kadrova. Mnogi kandidati već imaju prethodno iskustvo na zaljevskim radnim mjestima u građevini, održavanju objekata, ugostiteljstvu, logistici, čišćenju i industrijskoj podršci, što poslodavcima daje pristup radnicima kojima su poznati dugi ugovori, rasporedi smjena, zajednički smještaj, protokoli za vrućinu i sigurnost te disciplina koju traži sponzorirani posao.
Zaposliti preko Dubaija puno je više od pronalaska raspoloživih ljudi. Iza toga stoje lokalno traženje kadrova, provjera identiteta prema putovnici i osobnoj iskaznici Emirates ID, pregled radnog staža, usklađivanje očekivanja, uredna dokumentacija, komunikacija s kandidatima i koordinacija s postupkom radne dozvole MOHRE. Werklist UAE zato cijeli taj posao drži pod kontrolom prije nego što se kandidati predstave poslodavcima.
Poslovnica podržava zapošljavanje za radnike u proizvodnji, polukvalificirane, kvalificirane i operativne pozicije, ovisno o potražnji poslodavca, raspoloživosti kandidata i zahtjevima odredišne zemlje. Tipični profili mogu uključivati građevinske radnike, armirače, skelare, električare, vodoinstalatere, skladišne radnike i viličariste, vozače, kuhinjsko i pomoćno osoblje, čistače, pomoćne radnike i druge praktične kadrovske kategorije.
Werklist UAE pronalazi kadrove iz višenacionalnog kadra. Filipinski, indijski, nepalski, bangladeški i drugi regionalni kandidati koji već rade u Emiratima čine jezgru baze, a ured u Dubaiju pronalazi kadrove i iz Katara. Filipinska raspoređivanja usmjeravaju se kroz agencije akreditirane pri Odjelu za radnike migrante, uz provjeru ugovora o radu i izdavanje Potvrde o zaposlenju u inozemstvu prije odlaska.
Svaki projekt zapošljavanja kreće od zahtjeva pozicije. Kandidati se ocjenjuju prema stvarnom poslu: iskustvo, raspoloživost, razina engleskog, status dokumentacije, očekivanja o plaći, razumijevanje ugovora i spremnost na preseljenje. Po potrebi se s kandidatima obavlja razgovor, strukovna provjera, unaprijed provjerava zdravlje kako bi se smanjili padovi na liječničkom pregledu u UAE, sastavlja uži izbor i provodi priprema prije nego što poslodavac donese konačan odabir.
Werklist UAE podržava i administrativnu stranu zapošljavanja u inozemstvu iz Dubaija. To može uključivati prikupljanje dokumenata, koordinaciju ovjere MOFA, organizaciju podataka o kandidatima, koordinaciju ugovora, pripremu liječničkog pregleda i osobne iskaznice Emirates ID, podršku oko radne dozvole te komunikaciju između kandidata, poslodavca, lokalnih partnera i timova na odredišnoj strani. Plaće se isplaćuju kroz sustav zaštite plaća, pa platni zapis ostaje provjerljiv.
Werklist UAE podržava tvrtke i partnere koji žele zaposliti radnike iz Zaljeva, angažirati kadrove preko Dubaija, pronaći višenacionalne kandidate, voditi zapošljavanje stranih radnika te koordinirati procese međunarodnog zapošljavanja iz Ujedinjenih Arapskih Emirata. Rad se obavlja u skladu s pravilima MOHRE, sustavom zaštite plaća, zahtjevima poslodavaca, imigracijskim postupcima i uvjetima odredišnog tržišta.