Irski General Employment Permit: test tržišta rada od kojeg ovisi zapošljavanje radnika u proizvodnji
Irski Critical Skills permit namijenjen je dobro plaćenim radnim mjestima, no većina zapošljavanja kroz korridor ide preko General Employment Permita, koji traži Labour Market Needs Test. O prihvatljivosti prvo odlučuje Ineligible List of Occupations.
Irski poslodavac koji zapošljava zavarivača, njegovatelja ili mesara izvan EU gotovo nikad neće koristiti dozvolu o kojoj se najviše priča. Critical Skills Employment Permit skrojen je za dobro plaćene pozicije i izuzima poslodavca od testa tržišta rada, pa ga agencije navode prve. Plaće u proizvodnji i obrtu rijetko prelaze njegov prag, pa korridor zapravo stoji na General Employment Permitu. Uz tu dozvolu ide Labour Market Needs Test: radno mjesto mora biti oglašeno kroz propisane kanale tijekom određenog razdoblja prije nego što Department of Enterprise, Trade and Employment uopće išta izda. No prije nego što bilo koja od dvije dozvole postane opcija, slučaj presuđuje jedan jedini dokument. Ineligible List of Occupations navodi zanimanja koja se uopće ne mogu prijaviti, a pogrešno čitanje tog popisa košta poslodavca tjedana.
Dvije dozvole i zašto zapošljavanje u proizvodnji završava na drugoj
Irskim sustavom radnih dozvola upravlja Department of Enterprise, Trade and Employment, poznat kao DETE. Njime ne upravlja imigracijska služba. Ta je podjela važna za planiranje, a obje strane obrađujemo niže. Obitelj dozvola ima više vrsta, ali za zapošljavanje kroz korridor u igri su samo dvije.
Critical Skills Employment Permit je brza ruta. Nema Labour Market Needs Test, brzo vodi do dugotrajnog boravišta i omogućuje spajanje obitelji već po dolasku. Istodobno je usmjeren prema višim plaćama i prema zanimanjima s Critical Skills popisa, koji naginje tehnologiji, inženjerstvu i zdravstvenim stručnjacima. Njegovatelj ili građevinski radnik nalaze se ispod njegovog plaćnog praga, pa je ta dozvola zatvorena za većinu zanimanja koja Werklist popunjava.
Ostaje General Employment Permit, ili GEP. To je radni konj za osoblje u ugostiteljstvu, pomoćno zdravstveno osoblje, građevinske operativce i radnike u preradi mesa. Primjenjuje minimalni godišnji prag primanja koji raste prema objavljenom rasporedu, pa iznos koji je vrijedio prije dvije godine nije iznos koji vrijedi danas. Navedite prag za godinu prijave, a ne broj prenesen iz starog naloga za zapošljavanje.
Labour Market Needs Test, korak po korak
Labour Market Needs Test postoji kako bi se pokazalo da prije zapošljavanja osobe izvan EU nijedan irski radnik niti radnik iz EU nije bio dostupan. Riječ je o oglašavanju s pravilima o tome gdje i koliko dugo. Radno mjesto mora se oglasiti kod službi za zapošljavanje Department of Social Protection i na EURES portalu, koji je mreža poslova na razini EU, te u nacionalnim tiskanim ili online kanalima, svaki tijekom propisanog minimalnog razdoblja koje teče usporedno.
Test je proceduralan, i upravo je u tome zamka. DETE ne procjenjuje je li oglas bio uvjerljiv. Provjerava je li oglas bio objavljen na pravim mjestima pravi broj dana, s propisanim sadržajem, te je li prijava uslijedila. Oglas koji izostavi jedan obavezni kanal ili traje dan kraće ne pada zbog sadržaja. Pada zbog forme, a popravak znači ponoviti čitav test ispočetka. Neka su zanimanja izuzeta od testa, uključujući ona otvorena unutar kvote, no izuzeće je iznimka i mora se potvrditi za konkretno zanimanje, ne pretpostaviti.
Popis koji presuđuje prihvatljivost prije svega ostalog
Prvi dokument za čitanje nije obrazac za dozvolu. To je Ineligible List of Occupations. Taj popis navodi poslove zatvorene za General Employment Permit, a kroz povijest je obuhvaćao mnoga slabije plaćena zanimanja u maloprodaji, ugostiteljstvu, prijevozu i općem operativnom radu. Ako se zanimanje nalazi na tom popisu, nikakvo oglašavanje ni plaćna ponuda neće spasiti prijavu. Ona je zapriječena već na ulazu.
Popis nije nepromjenjiv. Irska ga preispituje i povremeno s njega uklanja zanimanja ili otvara ograničenu kvotu za poimence navedeno deficitarno zanimanje. Njegovatelji i pomoćno osoblje za njegu u kući, vozači teških teretnih vozila i operativci u preradi mesa svi su u različitim trenucima prošli kroz to, maknuti s popisa neprihvatljivih ili dobili dodjelu kvote kad je nedostatak prepoznat. Kvote su konačne i vremenski ograničene. Kad se za neko zanimanje dosegne gornja granica, ruta se zatvara dok se ponovno ne otvori, pa plan korridora oslonjen na kvotu mora potvrditi da je granica još aktivna prije nego što nalog za zapošljavanje izađe. Tretirajte trenutni popis i trenutno stanje kvota kao činjenice koje treba provjeriti na DETE stranici u trenutku zapošljavanja, jer se oboje mijenja.
DETE izdaje dozvolu, imigracijska služba izdaje pečat
Dozvola je tek pola slike. DETE odobrava radnu dozvolu, koja ovlašćuje na rad. Zaseban imigracijski sustav daje osobi pravo ulaska i boravka, kroz ulaznu vizu ondje gdje nacionalnost to zahtijeva, a zatim kroz Irish Residence Permit, IRP, koji se registrira nakon dolaska. Dva sustava teku po različitim satovima i odgovaraju različitim uredima.
Točka loma ovdje je redoslijed. Radnik može držati valjani GEP i svejedno ne moći početi raditi jer imigracijski pečat nije na mjestu ili jer termin za registraciju IRP-a stoji tjednima unaprijed. Planiranje datuma početka samo na temelju odobrenja dozvole, uz zanemarivanje koraka boravišta, način je na koji potvrđeno zapošljavanje klizne mjesec dana. Mehanika ove primopredaje između dvaju tijela ponavlja se diljem bloka, a širi obrazac iznosimo u tekstu o jedinstvenoj dozvoli, objašnjeno. Za redoslijed kojim Irska i njezini susjedi zapravo razriješe zapošljavanje pogledajte našu vremensku liniju po korridorima.
Gdje prijave pucaju i kako to ranije pročitati
Najsigurniji način da izgubite vrijeme na irskom zapošljavanju jest oglasiti radno mjesto koje nikad nije bilo prihvatljivo. Poslodavac provede cijeli Labour Market Needs Test, podnese prijavu, a DETE je odbija jer je zanimanje cijelo vrijeme bilo na Ineligible Listu. Tjedni oglašavanja su nestali, nalog za zapošljavanje mora se preoblikovati na prihvatljivo zanimanje ako takvo postoji, a radnik čeka. Prvo provjerite popis, potvrdite kvotu ako radno mjesto o njoj ovisi, pa tek onda oglašavajte. Najčešće okidače odbijanja, i popravke koji ih uhvate prije podnošenja, skupili smo u tekstu o tome što ruši prijavu za EU radnu dozvolu.
Ako mapirate irski korridor za njegu, ugostiteljstvo ili preradu mesa, pošaljite nam zanimanja i broj ljudi, pa ćemo vam prije oglašavanja reći pod koju dozvolu i kvotu spada svako radno mjesto. Razgovarajte sa savjetnikom.
Nastavite čitati
Sve objave →Što sponzorstvo radnika zapravo znači za poslodavca u EU
Sponzorstvo u EU slaže tri stvari jednu na drugu: registrirani status tvrtke, odobrenje za pojedino zapošljavanje i trajne obveze poslodavca. Brkanje tih troje najčešća je pogreška poslodavaca.
Jedinstvena dozvola: jedan zahtjev, jedan dokument, tri europske inačice
Direktiva EU o jedinstvenoj dozvoli dala je radnicima izvan EU jedan kombinirani dokument za rad i boravak te jedan zahtjev. Način na koji se to provodi, od belgijske regionalne dozvole preko nizozemske GVVA do češke radne kartice, i dalje se znatno razlikuje.